【深圳商报讯】（记者魏薇）就业是最大的民生，民之所望银河策略，改革所向。日前，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳将高质量建设一批标准化就业驿站和零工市场，开展AI、先进制造、数字技术等项目制培训，高质量培育一批市级终身职业技能培训载体，全力推动实现高质量充分就业。
据了解，未来两年，深圳将以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，通过“聚力计划”“优才计划”“领航计划”“灯塔计划”“攻坚计划”“跨越计划”六大计划和35项举措，健全覆盖全民、均等可及、优质高效的公共就业服务体系，打造全周期AI+就业服务应用场景、全闭环就业跟踪帮扶智能感知平台、全量化就业形势研判分析智慧调度中枢，打造可感可及、可复制可推广的“深圳范式”。
47岁的陈先生已失业在家两年银河策略，最近他在“AI宝安热聘·宝就业”平台上通过AI自动生成，拥有了自己的第一份简历，并通过智能匹配岗位，很快找到一份保安工作。这正是目前宝安区正在进行的将新动能零工市场打造为省级标准化零工市场项目。该项目以“AI数智”赋能为核心，通过创新服务模式、布局服务阵地、提质服务内容，打造“一舱一平台”——线下实体“AI就业魔方”智慧舱和线上微信小程序“AI宝安热聘·宝就业”，赋予零工市场公共就业服务供给“新动能”，为市民提供全链条、全天候、全方位、均等化、精准化的就业服务。
罗湖水贝作为全国最大、产业链条最完善的黄金珠宝产业集聚区，对专业人才有着旺盛需求。为此，罗湖区人社部门在水贝社区成立就业驿站，依托超5000平方米的党群服务中心阵地，设立工匠文化体验区、就业创业指导站、i创客共享空间、信访调解室，定期开展“AI夜校”培训、“快闪”招聘等活动，打造“技能培训+职业指导+创业指导+权益维护”四位一体的闭环式公共就业服务品牌。据悉，从职业技能培训、职业规划，到就业推荐、创业孵化，再到跟踪帮扶，驿站提供全链条的跟踪服务。目前罗湖水贝社区已经成功推荐290多名学员实现就业创业，240多名学员实现灵活就业。
“我性格比较内向，也不太愿意到离家太远的地方工作，现在这份软件开发工作专业对口、环境好、离家也不远，真的特别感谢就业驿站的服务专员，多次主动向我了解情况、推介工作。”近日，毕业已一年的曹同学通过龙华大浪街道就业驿站找到满意工作。2024年6月，龙华区在福城街道章阁社区党群服务中心开设首个就业驿站，新增就业服务窗口，日常安排专职人员驻点，为求职者提供自主创业、灵活就业等政策咨询，及职业指导、岗位推荐、技能提升等就业服务。一年来，龙华区依托基层党群服务阵地，在人口集中、产业密集、资源集约的社区党群服务中心，搭载面向登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点就业群体和各类劳动者的就业创业服务，共建设12个就业驿站，开展“AI夜校”“惠民就业服务日”“周四直聘日”“周末充电日”“招工夜市”等活动237场，服务企业1500家次，帮助超1.2万人顺利就业。据了解，龙华区发挥就业驿站就近服务作用，扎实推进离校未就业高校毕业生“1311”服务（即一次政策宣讲、三次免费推荐就业、一次免费职业指导、一次免费职业培训）。截至目前，辖区介入服务后离校未就业高校毕业生就业率97.18%，就业困难人员服务率92.86%，登记失业人员服务率91.23%。
深圳市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，目前深圳已经建成标准化就业服务驿站80家，建成59家零工市场。今年已举办600多场就业服务活动，发布30多万个（次）岗位信息，提供公共就业服务超100万人次。
记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉银河策略，深圳登记就业人数已超1270万人，连续第四年位居全国最具人才吸引力城市榜单前三，技能人才总量达406万人，居全国前列。
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